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企業企業為員工訂制定制工作服不只是為了更好地可以展現企業品牌形象，激起員工工作主動性.榮譽感，也是企業的挪動宣傳策劃個人名片，在企業的品牌戰略中是不可或缺的。每一個人都各盡其責的在自身的職位兢兢業業工作中，各個領域的從業人員也不計其數，而工作服就變成每一個領域每一個職位向外傳送企業文化藝術的主要要素。
小編為各位梳理出工作服定做可大體分成下面幾類：
1.工作服定做行政文員裝。主要是一些企業的上班族們和在學校的教師或是銀行員工所穿的職裝，一般是西服或是較為盛行的中華翻領等，衣著那樣的服飾會讓工作員更為看起來專業化和系統化;
2.工作服定做工作服。主要是朝向一些一線生產制造工作員，穿上這類服飾可以促使工作中更為的靈便便捷，并且還能讓一起工作中的員工看上去精神振奮。依據具體的工作情況比如是施工人員或是經營者，她們的服裝會出現許多不一樣。有的還是要具有吸潮大量出汗.抗靜電.防電磁輻射這些各種各樣不一樣的作用。
3.工作服定做別的裝。主要是依據實際的崗位訂制的尤其企業工作服，比如酒店餐廳裝.保安服.制服.阻燃性工作服.抗靜電工作服.防強酸強堿工作服.診療服.醫生服.護士服這些。這種服飾擁有顯著的崗位反映，讓大家立刻就能區別出它們的崗位。
工作服制服是穿在人的身上的，不但能體現員工的精神面貌，更能反映出企業的文化底蘊。例如深棕色調合樣式傳統的制服反映的是企業的穩健作風;而色調靚麗.樣式潮流的工作服能主要表現企業的革新和進取精神。
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